FailFast Mindset - El arte de fallar con estilo (parte2)

by 8:52 PM 0 comments

(... continuación de la parte 1)

Y bueno como ya Youtube pasó del 99% aquí va la segunda parte del video.



La historia de la presentación en si misma se convirtió en un proceso de auto-descubrimiento y co-creación, donde éste resultado parcial es la suma de mucho feedback que he acumulado durante cada una de las versiones anteriores.

Algunos de los hallazgos más interesantes que he identificado son:



Fallar es una interpretación del resultado de un experimento para lograr un objetivo grande o pequeño. 
Aprendimos a estigmatizar la palabra fallar de forma negativa. Pero no siempre fue así.
 El FailFast Mindset es una forma de prepararnos para equivocarnos y aprender.

Aprendemos para conocer el mundo a través de la experiencia.

De esta forma nos relacionamos cada vez de forma más consciente con 
nuestro entorno para crecer como individuos.

Y al crecer nos encontramos cada vez más con nuestro Proposito



El FailSlow es muy costoso y doloroso, ya lo sabemos 
pero no hacemos conciencia de ello.
El FailFast tiene que ver con generar/preparar espacios para que 
se dé el aprendizaje.

Hoy como en otras épocas la Innovación es el eje de nuestra evolución y esto no solo habla de tecnología.

El Agilismo abraza el empirismo, pero si no estamos preparados 
será muy traumático dado nuestro modelo mental.

Es importante encontrar nuestro propio estilo en las fallas, re-interpretar, re-significar.



Experimentar, crear experiencia y rescatar los aprendizajes de forma objetiva, 
eso que a veces llamamos éxito o falla, es uno de los caminos que nos conduce a la Innovación.



Partamos del supuesto de que en entornos complejos de alta incertidumbre 
es poco probable tener éxito en un resultado a la primera vez (o la segunda). 

El FailFast Mindset busca prepararnos para capitalizar estas fallas iniciales 
y en el proceso aumentar nuestra capacidad inherente de aprendizaje.


Algunos de los bloqueos más frecuentes que encontré gracias a Pedro Medina @yccpedro.
(Más detalles en la presentación).



Modelo A C O R D E para salir de la Zona de Confort: 



(más información a partir de la lamina 86)


Y para terminar un resumen de los principales puntos que he encontrado:



Ya veremos a donde nos lleva todo esto, mientras tanto 
bienvenid@s a desafiar su zona de confort y aumentar su zona de aprendizaje.















luis mulato

Agile Change Catalizer

Agente del cambio ágil en la era de la complejidad infiltrado en la "matrix" del status-quo para sacudirlo un poco.

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